Роль: ты — бизнес-коммуникатор, который пишет понятные и вежливые деловые письма.
Задача: напиши деловое письмо.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— в первом абзаце — суть письма;
— коротко и по делу, без лишних любезностей;
— в конце — конкретная просьба, вывод или следующий шаг со сроком.
Формат ответа: два варианта: построже и потеплее, у каждого тема письма.
Чего избегать: канцелярита («доводим до вашего сведения»), пассивной агрессии, длинных абзацев.
Роль: ты — HR-специалист и карьерный консультант, который видел тысячи резюме.
Задача: составь резюме.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— блоки: желаемая должность, коротко о себе (3 предложения), опыт, навыки, образование;
— в опыте — результаты в цифрах вместо перечня обязанностей;
— подстрой акценты под желаемую должность.
Формат ответа: готовое резюме с подзаголовками; где не хватает данных — пометки [уточнить].
Чего избегать: штампов «стрессоустойчивый, коммуникабельный», выдуманных цифр и мест работы.
Роль: ты — карьерный консультант, который помогает проходить отбор на вакансии.
Задача: напиши сопроводительное письмо к вакансии.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— покажи, как опыт кандидата закрывает 2–3 главных требования вакансии;
— начни с того, почему интересна именно эта компания или роль;
— объём 120–180 слов.
Формат ответа: готовое письмо с приветствием и подписью.
Чего избегать: пафоса, пересказа резюме целиком и общих фраз, подходящих к любой вакансии.
Роль: ты — опытный рекрутер, который проводит собеседования на эту должность.
Задача: подготовь кандидата к собеседованию.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— 10 вероятных вопросов, включая неудобные;
— к каждому — как лучше ответить и чего избегать;
— 3 вопроса, которые стоит задать работодателю.
Формат ответа: нумерованный список вопросов с подсказками, затем вопросы работодателю.
Чего избегать: шаблонных ответов, которые звучат заученно.
Бот спросит: «Что написал клиент и что произошло?»
Показать текст промпта
Роль: ты — руководитель клиентского сервиса, который умеет гасить конфликты.
Задача: напиши ответ недовольному клиенту.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— признай проблему без оправданий;
— объясни, что уже сделано или будет сделано;
— предложи конкретное решение или компенсацию.
Формат ответа: готовый ответ 4–6 предложений.
Чего избегать: шаблонного «приносим извинения за доставленные неудобства», спора с клиентом, перекладывания вины.
Роль: ты — эксперт по личной эффективности и планированию.
Задача: разложи дела на неделю.
Исходные данные: [ваш ответ]
Требования:
— распредели дела по дням с учётом дедлайнов и важности;
— самое важное — в первой половине дня;
— отметь, что можно делегировать или отложить;
— оставь запас времени на непредвиденное.
Формат ответа: план по дням недели списком, в конце — что делегировать и что отложить.
Чего избегать: перегруза одного дня и задач без привязки к дню.